Revisar artículo 149-QUATER · Agresión a trabajadores de la educación

Mínimo cambio: precisar la pena y separar el plano procesal del sustantivo, sin ampliar ni reducir las conductas típicas.

(Agresión a trabajadores de la educación, la salud y el transporte y a los bienes afectados a esos servicios).- El que dentro de un establecimiento educativo público o privado, o en sus inmediaciones, hostigare, insultare, atacare física o verbalmente, maltratare o menospreciare a un trabajador de la educación, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables) o, en su defecto, con la pena privativa de libertad que corresponda conforme a las reglas de conversión previstas en este Código. Las mismas sanciones se aplicarán a quien ejecute las acciones indicadas en el inciso precedente contra trabajadores de la salud o del transporte, en ocasión o con motivo del ejercicio de sus funciones. El que ingrese sin autorización a un establecimiento educativo público o privado y no se retire a requerimiento del personal autorizado, o allí provoque escándalo o incite a la violencia, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables) o, en su defecto, con la pena privativa de libertad que corresponda conforme a las reglas de conversión previstas en este Código. El que arroje piedras u otros objetos capaces de causar daño contra establecimientos educativos públicos o privados, ambulancias u otros vehículos afectados al transporte de trabajadores de la salud, o vehículos del transporte público de pasajeros, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables) o, en su defecto, con la pena privativa de libertad que corresponda conforme a las reglas de conversión previstas en este Código. En todos los casos el juez podrá imponer medidas sustitutivas de la prisión preventiva conforme al artículo 3° de la Ley N° 17.726, de 26 de diciembre de 2003, cuando corresponda procesalmente.

Más punitiva: eleva las penas, fija un máximo claro de prisión y agrava cuando la conducta se dirige contra trabajadores en ejercicio de sus funciones.

(Agresión a trabajadores de la educación, la salud y el transporte y a los bienes afectados a esos servicios).- El que dentro de un establecimiento educativo público o privado, o en sus inmediaciones, hostigare, insultare, atacare física o verbalmente, maltratare o menospreciare a un trabajador de la educación, será castigado con pena de multa de 80 a 200 UR (ochenta a doscientas unidades reajustables) o prisión de tres a dieciocho meses. Las mismas penas se aplicarán a quien ejecute las acciones indicadas en el inciso precedente contra trabajadores de la salud o del transporte, en ocasión o con motivo del ejercicio de sus funciones, y se elevarán en un tercio cuando la conducta se cometa con violencia física o en presencia de menores de edad. El que ingrese sin autorización a un establecimiento educativo público o privado y no se retire a requerimiento del personal autorizado, o allí provoque escándalo o incite a la violencia, será castigado con pena de multa de 80 a 200 UR (ochenta a doscientas unidades reajustables) o prisión de tres a dieciocho meses. El que arroje piedras u otros objetos capaces de causar daño contra establecimientos educativos públicos o privados, ambulancias u otros vehículos afectados al transporte de trabajadores de la salud, o vehículos del transporte público de pasajeros, será castigado con pena de multa de 80 a 200 UR (ochenta a doscientas unidades reajustables) o prisión de seis a veinticuatro meses. El juez podrá imponer medidas sustitutivas de la prisión preventiva conforme al artículo 3° de la Ley N° 17.726, de 26 de diciembre de 2003, cuando corresponda procesalmente.

Más garantista: acota las conductas típicas, exige dolo y contexto de afectación al servicio, y prioriza penas no privativas de libertad con derivación a instancias restaurativas.

(Agresión a trabajadores de la educación, la salud y el transporte y a los bienes afectados a esos servicios).- El que, con el propósito de impedir u obstaculizar el normal funcionamiento de un establecimiento educativo público o privado o de un servicio de salud o de transporte público, hostigare, insultare, atacare físicamente, maltratare o menospreciare de manera grave y reiterada a un trabajador de la educación, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables), salvo que la conducta constituya un delito más grave. Las mismas sanciones se aplicarán a quien ejecute las acciones indicadas en el inciso precedente contra trabajadores de la salud o del transporte, en ocasión o con motivo del ejercicio de sus funciones, siempre que la conducta afecte de modo directo la prestación del servicio. El que ingrese sin autorización a un establecimiento educativo público o privado y no se retire a requerimiento del personal autorizado, o allí provoque escándalo o incite a la violencia, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables), salvo que la conducta constituya un delito más grave. El que arroje piedras u otros objetos capaces de causar daño contra establecimientos educativos públicos o privados, ambulancias u otros vehículos afectados al transporte de trabajadores de la salud, o vehículos del transporte público de pasajeros, será castigado con multa de hasta 80 UR (ochenta unidades reajustables), salvo que la conducta constituya un delito más grave. En todos los casos, el juez deberá priorizar medidas no privativas de libertad y podrá derivar el conflicto a instancias restaurativas, sin perjuicio de las medidas sustitutivas de la prisión preventiva que correspondan procesalmente conforme al artículo 3° de la Ley N° 17.726, de 26 de diciembre de 2003.